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琪琪电影网劳动纪律管理考核规定(试行)  发布者:洪华   发布时间:2019-09-16 07:54:18
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琪琪电影网劳动纪律管理考核规定(试行)
时间:2019-09-16  来源:  作者: 文章点击数:
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为了规范学校管理,确保长青品牌永远长青,以制度保障长青教职工自觉维护长青教育形象,特修订《琪琪电影网劳动纪律管理规定》如下:
 
1、请假登记原则:临时请假报年级组长并做好登记,半天假还需报备蹲点校领导,销假时必须做好时间记录;半天以上到办公室填写写请假条,经校长签字同意后,需安排代课的,先交教务处办理并存档,不需代课的交办公室存档;因为身体或小孩读高三等原因需请常假的应在年级登记本首页由本人注明并经学校班子会同意生效。不请假迟到或早退一小时以上视为旷工半天。
2、产假、哺乳假、婚假、丧假等法定假按政策享受原则,若遇上假期不顺延,且鼓励婚假调休原则。其中哺乳假必须在各组登记注明请假时间,其它假则需到办公室、教务办理审批和代课手续。
3、病假、公假、事假区分对待原则:一天内看医生病假以医院诊断证明为准若自己换好课则不计算请假时间,长期重病假按市教育局报病制度执行,突发重病治疗期间不扣基本工资和百分之七十奖励性绩效工资;短期不满半月保胎或一般病假扣课时津贴(按每上课日3节计算);公假鼓励老师自行调课,所调之课按本人代课计算;临时事假登记每月照顾一天6小时不计入请假总时间,超出请假时间每学期统计总数考核。
4、每学期全勤奖450元,全校劳动纪律所扣之钱全额平均给全体参与半年绩效考核出勤老师。请常假的老师可以选择按每次登记时间计算和一月甚至一学期登记一次计算。身体原因不能确定按时到校原则上扣除全勤奖,若不影响上课事假超过所照顾请假时间每小时扣10元,至扣完全勤奖为止。
5、、请长事假获批(含保胎)者,每月需按时交不低于2000元用于请代课教师费用。
6、旷工一天扣除绩效工资200元,旷会或无故缺席集体活动一次扣绩效工资50元,无故迟到5分钟含以上按每分钟1元累加计算。
7、对无故迟到和早退者30分钟以内每次扣20元,每半小时累加加扣,半天扣绩效工资100元;无故推晚或提前离开课堂检查发现一次扣20元,造成教学责任事故的另行视情节追究责任。
8、行政人员请假在办公室登记,班主任老师请假需事先告知德育处。
9、对上班期间出现打麻将、逛街、有偿家教等严重影响学校声誉的行为被告发一经证实扣除本学期考核的百分之三十奖励性绩效工资全部。
以上考核条例,意在督促督促老师自觉遵守劳动纪律、维护学校教师良好形象。每学期考核一次,结果存档,作为职称评定晋级和评优参考依据之一。
2019年9月1日
 
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